宮崎電子機器株式会社は従業員一人ひとりが心身共に元気に働ける職場作りを目指し、
「食」「禁煙」「心の健康」に取り組む、健康宣言をいたしました。
・アクサ生命の健康経営サポートパッケージの「食事・栄養管理支援アプリ」を利用することを推進し、
食事について関心を持ってもらうようにしています。
・「健康経営ワンポイントアドバイス」を配信し、従業員へ健康への意識を高めるよう促しています。
・社内での受動喫煙防止のため、喫煙場所を移動しました。
・社有車内の禁煙を実施しております。
・就業時間内禁煙に取り組んでおります。
・メンタル不調者をいち早く見つけられるようストレスチェックを毎年行っております。
・アクサ生命の健康経営サポートパッケージの「メンタルサポートダイヤル」を案内し活用するよう
促しています。
・社内に相談窓口も設置し、産業医の面談も行うようにしています。また電話によるカウンセリング
ダイヤルも案内しています。
・定期健康診断の受診を100%実施し、二次検査や治療が必要な従業員には受診するよう促しています。
・24時間電話健康相談ダイヤルを案内しています。
・2022年 3月 経済産業省 日本健康会議 健康経営優良法人 2022(中小規模法人部門(ブライト500)) 認定
「仕事と生活の両立応援宣言」
宮崎電子機器株式会社は、従業員が仕事と生活の両立ができるように、「働きやすい職場づくり」を目指して
次の宣言をします。
・子供を持つ従業員の学校行事やPTA活動への積極的な参加を推進します。
・家族の病気等、急な休みのときは他の従業員でサポートします。
・従業員の健康管理に配慮し、心身共に働きやすい職場環境づくりを推進します。
・業務の効率化を図り、時間外労働を抑制します。
・2020年 12月 全国健康保険協会 宮崎県支部 健康宣言優良事業所「金」認定